
百貨店販売/高島屋大阪店 30 40代活躍中 食品フロア接客販売 年間休日122日 賞与2回 wsa26y02
<紹介予定派遣>
派遣期間3か月後、合意が取れた場合は高島屋の直接雇用に!
経営理念は「いつも、人から。」
お客様はもちろん、働く仲間も大切にする風土が根付いています。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
高島屋キャスト(地域・職種限定社員)は、ただ商品を販売するだけではありません。お客様に特別な時間を提供するお仕事です。
お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、特別なショッピング体験を提供することがミッションです。
業界に先駆けてカスタマーハラスメントへの対策方針を打ち出すなど、従業員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
実際に現場で働くスタッフからも「人が良い」という声が上がる、温かい職場です。
【具体的な仕事内容】
食料品売場へ配属となります。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
もちろん、独り立ちまでは先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
■お客様への接客・販売
レジ操作や電話応対なども担当します。
■お店づくり・商品管理
商品の魅力を最大限に引き出すためのディスプレイや陳列、在庫管理、品出しなども重要なお仕事です。
あなたのアイデアやセンスが活かせます。
■販売促進の企画
売場の売上を向上させるための販売促進策の企画・実施にも携わっていただきます。
チームで協力して目標を達成するやりがいを感じられる業務です。
【入社後の流れ】
まずは派遣スタッフとして3ヶ月間ご就業いただき、
双方の合意が取れた場合に高島屋の契約社員として直接雇用となります。
直接雇用後は、年次研修などキャリアアップを支える制度も充実しています。
【企業コード】801377
人材派遣業
紹介予定派遣(契約社員)
時給1500円~
待遇・福利厚生
※直接雇用の時期:3ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合キャスト(契約社員)として直接雇用予定
【直接雇用後の条件】
■月給制239,000円~294,000円 ※年齢/前職経験などを踏まえて設定
(想定年収327万円~411万円)
■昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月・12月)
※入社月により異なる場合あり
■福利厚生
健康保険、社会保険、
社内預金、社員持株会、
社員買物制度(百貨店の商品をお得に購入できます!)
<ライフステージを支える制度>
育児・介護休職/勤務制度
短期育児休暇制度
正社員登用制度
社員再雇用制度
妊婦勤務制度
出産休暇、配偶者分娩休暇
副業休暇・勤務制度
ボランティア休職制度・休暇制度
スクールイベント休暇、ワークライフバランス休暇 等
【休日・休暇】
・年間休日122日
・有給休暇あり
・土日祝日の勤務あり(休みに関してはローテーション制度)
休日・休暇など
週休2日制
◇ 年間休日122日
大阪府大阪市中央区難波5-1-5 高島屋大阪店
最寄り駅
南海 難波駅 直結


Advertisement
Advertisement
Advertisement
